Gestão de equipes

O TREINAMENTO

O treinamento possui como principal objetivo oferecer recursos e estratégias para melhorar o desempenho de equipes. Apresenta técnicas de desenvolvimento de equipes e autoconhecimento que ajudam na melhora da performance.
Durante o treinamento, as pessoas são encorajadas a:
- repensarem o seu comportamento e buscar o autoconhecimento;
- vencerem os desafios do trabalho em equipe.

Com uma abordagem interativa e vivencial (learn by doing), o curso tem como foco a gestão e o trabalho em equipe e suas vantagens para o alcance de resultados promissores.
Os principais pontos desenvolvidos são:
- liderança e gestão de equipes;
- vantagens do trabalho em equipe;
- equipes de alto desempenho;
- autoconhecimento e trabalho em equipe;
- estratégias e ferramentas para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
- competências e indicadores de desempenho;
- motivação, comunicação e feedback nas equipes corporativas.

Networking.
Autoconhecimento.
Diferenciar-se por saber gerir e trabalhar em equipe.
Criar novas oportunidades a partir da gestão de equipes.
Praticar a empatia para gerir equipes e alcançar resultados promissores.
Sensação de confiança para gerir e liderar equipes, consciente da importância do trabalho em equipe no alcance de resultados nas empresas.

Estratégias de gestão e desenvolvimento de equipes.
Formas de obter o autoconhecimento.
Como melhorar a comunicação em equipes.
Realizar um planejamento com indicadores para o desenvolvimento de equipes, visando o alto desempenho.

É para pessoas que desejam ter conhecimento sobre a gestão de equipes e querem melhorar sua capacidade de liderança e desempenho de equipes.

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