O treinamento possui como principal objetivo oferecer recursos e estratégias para liderar e melhorar o desempenho de equipes;
Ele estimula os participantes a reverem sua prática na busca de uma gestão eficaz de equipes, conscientizando sobre a importância do trabalho em equipe para a melhoria do desempenho e obtenção de resultados estratégicos;
A metodologia envolve exposições dialogadas e dinâmicas de grupo com discussões temáticas e análise de comportamento;
Apresenta técnicas de desenvolvimento de equipes e autoconhecimento que ajudam na melhora de performance;
Durante o treinamento, as pessoas são encorajadas a:
Repensar o seu comportamento e buscar o autoconhecimento;
Com uma abordagem interativa e vivencial (learn by doing), o curso tem como foco a gestão e o trabalho em equipe e suas vantagens para o alcance de resultados promissores;
Os principais pontos desenvolvidos são:
Liderança e gestão de equipes;
Vantagens do trabalho em equipe;
Equipes de Alto Desempenho;
Autoconhecimento e trabalho em equipe;
Estratégias e ferramentas para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
Competências e indicadores de desempenho;
Motivação, comunicação e feedback nas equipes corporativas.
