• Com uma abordagem integradora e vivencial (learn by doing), a consultoria tem como foco a perspectiva estratégica de negócios em diversos contextos organizacionais com a utilização do Design Thinking.
• Os principais pontos desenvolvidos são:
• Vivência dos três valores do Design Thinking, que são: empatia, colaboração e experimentação. Esses valores preparam para a mudança comportamental necessária na resolução criativa de problemas e oportunidades de melhoria.
• Entendimento sobre a aplicação e benefícios de ferramentas como a apresentação de casos de aplicação e utilização do Design Thinking na resolução criativa de problemas e na melhoria contínua.
• Vivência do processo que envolve o Design Thinking, que é empatia, definição, ideação, prototipação, feedback e reflexão, com a utilização de ferramentas como a criação de personas, mapa de empatia, brainstorming, moodboard, storyboard, journey map, mindmap, dentre outras.
• Formação de grupos de inovação com a orientação e prototipação de soluções corporativas.
• Realização de entrevistas e aplicação de ferramentas para a execução do processo de Design Thinking.
• Apresentação de protótipos e soluções corporativas.

• Diferenciar-se no mercado criando soluções inovadoras.
• Criar novos mercados a partir de necessidades não exploradas.
• Interiorizar a confiança criativa.
• Praticar a empatia para identificar expectativas e necessidades junto aos stakeholders.

• Colocar em prática os valores do Design Thinking para melhorar o trabalho em equipe e resolver problemas.
• Conhecer melhor o outro, colocando-se no lugar dele.
• Gerar um melhor resultado ao colaborar e gerar engajamento na equipe.
• Pensar com as mãos, gerando agilidade na comunicação em equipe e facilitando a construção coletiva.
• Aplicar diversas ferramentas, como a criação de personas, mapa de empatia, brainstorming, moodboard, storyboard, journey map, mindmap para chegar a soluções inovadoras e efetivas.
• Aplicar o processo de Design Thinking que envolve as etapas de empatia, definição, ideação, prototipação, feedback e reflexão para gerar soluções criativas e inovadoras.

É para empresas que desejam inovar e gerar engajamento nas suas equipes de trabalho. Esse trabalho inclui levar a pessoa a pensar fora da caixa para resolver problemas complexos e abrir sua mente em relação às oportunidades “escondidas”, agregando valor e gerando um diferencial competitivo para si e para a sua empresa e/ou empreendimento.